Voor organisaties
Coaching en (project)begeleiding
Jouw organisatie staat voor de uitdaging om talent te behouden en te laten groeien. Of misschien zoek je manieren om je medewerkers meer werkgeluk en duurzame inzetbaarheid te bieden?
​
Ik begeleid organisaties om een cultuur van groei en verbinding te creëren, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en tegelijkertijd optimaal bijdragen aan het succes van de organisatie. Mijn focus ligt op Employee Experience, talentgericht werken en duurzame inzetbaarheid optimaliseren.
Dit kan ik voor jouw organisatie doen!
"In een dynamische organisatie groeit alles tegelijk: het team, de ambitie en de complexiteit. Juist dan is het belangrijk om ruimte te maken voor reflectie, richting en duurzame groei."
Gedreven door groei, met oog voor mens én ontwikkeling binnen organisaties
"Wat als je mensen de ruimte geeft om zich te ontwikkelen op een manier die echt bij hen past? Die vraag loopt als een rode draad door mijn loopbaan."
Als coach en HR-professional help ik organisaties bouwen aan een werkomgeving waar medewerkers zich gezien, uitgedaagd en verbonden voelen. Wat mij drijft? Mensen helpen ontwikkelen en groeien op een manier die past bij henzelf én bij de organisatie.
Sinds 2018 begeef ik mij op het snijvlak van talent, ontwikkeling en HR. In rollen als Corporate Recruiter, Talent & Development specialist en HR Business Partner, heb ik mij vanuit verschillende perspectieven volledig gericht op het ontdekken, versterken en behouden van talent.
Ik krijg energie van 'bouwen': aan de ontwikkeling van mensen, aan processen en aan toekomstgerichte manieren van werken. Altijd persoonlijk, positief, met een scherp analytisch oog en met de overtuiging dat ontwikkeling begint bij écht contact.
Met een stevige basis aan praktijkervaring én opleidingen als Coach Practioner, Talentmanager, Teamcoaching en Assessio-certificering (Talent Assessments) blijf ik mezelf uitdagen om mijn ervaring nóg meer diepgang te geven.
Heb je een vraag, wil je vrijblijvend kennismaken of wil je stappen zetten binnen jouw organisatie naar een cultuur waar ontwikkeling centraal staat?
Ik kom graag met je in contact!
​​​
Wat kun je verwachten?
Mijn aanpak is analytisch, creatief, mensgericht en altijd afgestemd op de fase waarin jouw team, afdeling of organisatie zich bevindt. Met oog voor de groei van zowel het individu als de organisatie. Ik duik graag in complexe vraagstukken, denk buiten de gebaande paden en vertaal ideeën naar concrete oplossingen die werken in de praktijk.
Maatwerk voor jouw situatie
Versterken van werkgeluk en verbinding
Een samenwerkingspartner
Geen standaard oplossingen, maar coaching, advies en (project)begeleiding die aansluiten bij de specifieke uitdagingen en doelen van jouw organisatie.
Ervoor zorgen dat medewerkers niet alleen productief zijn, maar zich ook verbonden voelen met de organisatie en het welzijn van de medewerkers bevordert wordt.
Altijd met een frisse blik, in nauwe samenwerking met opdrachtgever en stakeholders. Met oog voor wat een organisatie nodig heeft in elke fase van groei.
Kan ik jouw organisatie helpen?
-
Ja, als je met jouw organisatie, afdeling of team wil ontwikkelen naar een cultuur die talent behoudt en laat groeien;
-
Ja, als je medewerkers meer werkgeluk wilt bieden, wat hen stimuleert om bij te dragen aan de lange-termijn successen van de organisatie;
-
Ja, als je zoekt naar manieren om duurzame inzetbaarheid te waarborgen, zodat medewerkers met plezier en energie hun werk kunnen doen;
-
Ja, als je de betrokkenheid van de medewerkers wilt verhogen en het ziekteverzuim wil reduceren.
​
​
